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2019-09-18 23:43 阅读:705次

 企业薪酬管理对企业稳定发展起着重要作用,通过对少数企业进行调查分析之后发现,企业薪酬管理形式太过于单一化,对员工工资进行直接发放没有任何区别,这种报酬方式称之为静态报酬,很多企业员工只是看到了金钱,其他方面不能够得到充分体现。例如,员工本月表现如何,工作积极性高不高,如果没有这种动态报酬,那么企业薪酬整体激励作用就会得不到有效发挥,在一定程度上会给企业发展带来影响。

 

 课后阅读拓展是课堂教学的延伸,让学生通过运用所学阅读技巧和阅读策略,深化阅读知识,提高学生的阅读理解能力。将不同难度、不同维度的有关骨骼系统的英语文章发给学生,例如MiniDrugFactoryChurnsoutDrugsfromInsideBone(骨骼里的小型药品厂),TheVariousDiseasesofBones(骨的病变)等,根据学生学习能力的差异设计不同难度的问题,如选择题、问答题等形式,通过做题的准确率,判断学生对文章理解的准确性。教师要借助网络平台,及时收集学生对阅读材料的意见和建议,更好地了解并解决学生在阅读过程中遇到的问题,鼓励学生课后阅读,扩大词汇量,进一步提升自己的阅读技巧。评价反馈工作也很重要。通过教师评价、生生互评、教师自评和学生自评,引导学生开展自我学习评价,使学生能够准确地掌握自身在英语阅读学习中存在的不足和优势,从而在后续学习中更有针对性地进行优化改善[7]。同时,也有助于医学英语教师进一步完善阅读教学内容,提高教学质量,促进师生共同进步。

 

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